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· AZNAR, G.: "La creatividad en la empresa", Editorial Oikos-Tau. Barcelona. 1974.
Este libro es un clásico de la creatividad empresarial. El autor presenta su experiencia en organizaciones y la aplicación de las técnicas con equipos de creatividad. Es un libro muy recomendable para todas aquellas personas que quieran experimentar con la creatividad de los grupos.
· BARKER, A.: "30 minutos... para hacer brainstorming", Editorial Granica. Barcelona. 1998.
¿Se quedó sin inspiración? ¿Está sin energía creativa? Esta guía de bolsillo le muestra cómo lograr el hábito de la creatividad estableciendo nuevas conexiones, creando trampolines, o haciéndo brainstorming. Todo ello para generar ideas geniales.
· BONO, E. de: "El pensamiento creativo", Paidós Editorial. Barcelona. 1992.
Seguramente este es el libro más representativo de Edward de Bono, creador del concepto del pensamiento lateral, prolífico investigador de fama mundial en el tema de la creatividad. En este libro muestra su visión de la creatividad así como las técnicas del pensamiento lateral para la obtención de ideas y la resolución de problemas. Sus libros se caracterizan por su enfoque divulgativo que facilita la lectura y su comprensión.
· BUZAN, T.: "El libro de los Mapas Mentales", Ediciones Urano. Barcelona. 1996.
El libro más amplio escrito por el creador de los mapas mentales. En una buena edición, el libro abarca los orígenes de la técnica, la metodología y las variadas elaboraciones. Un libro para consultar.
· CUDICIO, C.: "PNL y comunicación", Editorial Granica. Barcelona. 1992.
Un estudio de los aportes de la Programación Neurolingüística y la Psicología cognitiva para comprender el fenómeno de la comunicación en las organizaciones. Un tema complejo analizado en forma clara y directa. Con su habitual estilo, la autora nos acerca esos aportes con ejemplos, casos reales y sus consecuencias prácticas. Una obra indispensable para todos aquellos interesados en descifrar el enigma de las relaciones interpersonales en la organización.
· JARROSON, B y GAVRILOFF, I.: "¿Existe una hormiga de seis pisos?". Editorial Oberon. 2002.
La innovación en las empresas es un motivo de preocupación ya que se corre el riesgo de desaparecer arrastrado por la competencia. Para evitar que esto ocurra debemos tener en cuenta tres fases: Preparación, Método y Organización. Los autores de este libro se apoyan en descubrimientos científicos y en creación. Incluyen ejemplos como muestra.
· KASTIKA, E.: "Desorganización creativa, organización innovadora", Ediciones Macchi. 1996.
Decir Eduardo Kastika es decir Creatividad. Este libro es una muestra de ello. Un libro de creatividad, con técnicas, ejemplos y experiencias del mundo de la empresa. Todo con un sello peculiar y único. Un libro imprescindible.
· MAJARO, S.: "Creatividad y marketing", Edic. Díez de Santos. Madrid. 1994.
Uno de los mejores libros para las aplicaciones prácticas de la creatividad. La experiencia del autor en el campo de la consultoría creativa hace que los ejemplos y técnicas que aparecen en el libro contengan un grado de aplicabilidad y veracidad difícilmente superable. Muy bueno.
· MAJARO, S.: "Cómo generar ideas para generar beneficios", Editorial Granica. Barcelona. 1992.
Libro orientado hacia la acción y la resolución de problemas. Demuestra que la creatividad en las organizaciones es producto de una gestión directiva consciente y encaminada a su logro. Da las pautas y estrategias que van desde la selección del personal en adelante, pasando por la información de cada uno de los niveles de la organización y la construcción de una cultura empresaria coherente.
· MIHALKO, MICHAEL: "Thinkertoys. Cómo desarrollar la creatividad en la empresa", Editorial Gestión 2000. Barcelona. 1999.
Eminentemente práctico, con decenas de técnicas y sugerencias para aplicar en la generación de nuevos negocios, nuevos productos, nuevas técnicas de ventas…
· MOLINÉ, M.: "La fuerza de la publicidad", Cinco Días. Madrid. 1999
Un muy buen libro sobre el mundo de la publicidad y la creatividad. La forma es coherente con el mensaje al 100%. Muy útil.
· MORGAN, GARETH: "Imagin-i-zación", Editorial Granica. Barcelona. 1999.
“Imaginización” es una manera de pensar y organizar. Es una aptitud clave que ayudará al manager a comprender y desarrollar su propio potencial creativo y a encontrar soluciones innovadoras para problemas difíciles. Responde al reclamo de formas más creativas de organización y management y muestra cómo podemos cumplir funciones nuevas en un mundo cambiante e incierto.
· NAMUS, B.: "Liderazgo visionario", Editorial Granica. Barcelona. 1992.
Un liderazgo inspirado puede transformar y renovar nuestras organizaciones y dar energía a los trabajadores que han perdido confianza en su capacidad de enfrentar el futuro. Pero, en un mundo cada vez más complejo e incierto, el liderazgo actual es más arduo y problemático.
· PONTI. F.: "¿Qué hace Buda en mi empresa?", Editorial: Granica Barcelona, 2003.
Conversaciones con el director del Human Growth Institute de Bombay Oriol Puyol. El autor aborda de una forma sencilla y directa cuestiones como el liderazgo, la innovación, la creatividad, el stress… analizándolo desde la perspectiva de qué pueden aportar las Filosofías Orientales y más concretamente el Budismo a la empresa.
· PONTI, F.: "La empresa Creativa", Editorial Granica. Barcelona. 2001.
La empresa creativa es un excitante libro sobre pensamiento creativo aplicado a las organizaciones empresariales. Además de exponer las más útiles e interesantes técnicas de generación de ideas, el autor propone una metodología innovadora, el IDEART, inteligente combinación de arte, intuición y creatividad que permite a directivos y profesionales abordar temas sencillos y complejos de forma innovadora.
· RAY, M. y MYERS, R.: "Creativity in Business", Main Street Books y Doubleday. 1986
El libro está basado en el famoso curso de la Universidad de Stanford de Michael Ray y es absolutamente imprescindible. Huye de lo fácil para profundizar en las raíces creativas y extiende sus ideas aplicando métodos de autoanálisis para encontrar nuestra parte creativa y aplicarla a la organización. Su curso es uno de los más famosos de Stanford y hay enormes peticiones para asistir. Lamentablemente no existe una edición en castellano.
· RICHARDS, T.: "La Creatividad", Edic. Deusto. Bilbao. 1977
Richards, profesor de la universidad de Manchester, expone un punto de vista teórico para aplicar la creatividad a la empresa.
· SENGE, P.: "La quinta disciplina", Editorial Granica. Buenos Aires. 1993.
Imprescindible para quien desee desarrollar su organización como un sistema que aprende. Este libro es un clásico dentro de los libros dedicados a la administración de empresas, pero sus referencias son muy variadas.
· SPILZINGER: "Cómo re-crear su empresa", Editorial Granica. Barcelona. 1994.
Las adaptaciones de emergencia, las respuestas aisladas, las fuerzas dispersas no podrán sacar del laberinto a la empresa del siglo XXI. Hoy se impone una reestructuración radical, un volver a comenzar desde cero, considerando los factores de renovación del contexto, y la realidad política, económica y social en la que se está inmerso.
· THOMPSON, C. "Chic": "La gran idea", Editorial Granica. Barcelona. 1994.
Thompson sostiene que la creatividad no es un don de unos pocos, sino que todos, por ser humanos, poseemos esta facultad. Como por su parte toda organización necesita ideas nuevas, soluciones y desbloqueos de la imaginación tanto como los seres vivos necesitamos el oxígeno, este libro ofrece ejercicios, técnicas motivadoras, mapas de ideas y preguntas-respuestas suficientes para configurar una excelente gimnasia creativa que el manager sabrá convertir en un aporte a su proyectos.
· VÁZQUEZ, A.: "La imaginación estratégica", Editorial Granica. Barcelona. 2001.
Este libro es equilibrada combinación de propuestas conceptuales y funcionales. Podría definirse como una obra de filosofía empresarial práctica, ya que anima practicar cuanto expone. Imaginación estratégica, una valiosa excepción en un área tan cargada de técnicas, métodos y soluciones supuestamente mágicas no da recetas, sino ideas capaces de inspirar verdaderas transformaciones.
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Bibliografía 
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