Liderazgo creativo

Pretende crear un efecto multiplicador a través de la formación a personas promotoras de la creatividad (facilitadoras). Un equipo capacitado para dinamizar con técnicas de generación de ideas a equipos de trabajo o diseñar estrategias de aprovechamiento del potencial creativo en la organización.   Beneficios que se obtienen en el curso - Se impulsa el potencial innovador de la organización. - Se adquiere independencia de la consultoría externa. - Se establecen métodos de trabajo creativo en equipo. - Se organizan programas de gestión de las ideas y la participación en la organización. - Surgen innovaciones valiosas para el crecimiento de la organización. - Se confiere un estilo creativo a la entidad. - Se incrementa la motivación, implicación, disfrute y satisfacción con el trabajo. - Mejoran las relaciones interpersonales y el nivel socio-afectivo de la empresa.   Adecuado para: profesionales motivados en pasar a formar parte de un equipo de Facilitadores/as en Creatividad e Innovación.