Cómo gestionar Emociones en Creatividad e Innovacion – Neuronilla

Las emociones y sentimientos tienen un papel crucial en los procesos de Creatividad e Innovación.

Te ofrecemos algunas claves para aprovechar sus aportes y superar las dificultades que nos plantean.

Pocas empresas o individuos son conscientes de su relevancia y menos aún utilizan intencionadamente estrategias de gestión de la dimensión emocional en sus proyectos creativos.

Cómo gestionar Emociones en Creatividad e Innovacion

Más efectivo incluso que un equipo que sepa utilizar todas las técnicas de creatividad, es aquel que sabe cómo integrar sus emociones.

Las emociones, sentimientos, deseos, afectos, motivaciones, están presentes en todas las facetas de nuestra vida y en todo grupo humano. La vieja creencia de que en el trabajo profesional serio no hay cabida a la dimensión emocional es ingenua y perjudicial. Son los factores invisibles que determinan si un proyecto de innovación funciona mal, bien o mejor aún.

Como principal aliado tenemos la pasión, el deseo de utilizar parámetros y métodos creativos. Pese a ser algo tan obvio, pocos responsables realizan deliberadamente acciones para fortalecer la motivación intrínseca de las personas de las que espera unos resultados excepcionales.
En el otro lado del campo tenemos las experiencias emocionales que nos complican el éxito, entre otras la vergüenza, la ansiedad, la desmotivación y su líder el miedo.

En Neuronilla nos hemos encontrado con muchas personas y grupos que afirman que “no se me ocurren ideas”; unas cuantas preguntas bastan para darnos cuenta de que existe una emoción detrás que está taponando ese flujo.

Podemos ser grandes expertos en gestión de la innovación pero encontrarnos con la falta de participación de unos equipos poco motivados, dominar a la perfección el “scamper” pero no atrevernos a decir nuestras ideas en público, estar ilusionados por un proyecto y dejarlo a medias porque no hemos sabido superar una frustración, afincarnos eternamente en el “no tenemos tiempo para la creatividad” o tener una gran oportunidad en nuestras manos con todos los recursos disponibles y desaprovecharla en la parálisis del temor.

En este artículo encontrarás muchas claves útiles y prácticas para regular las emociones  en los procesos para generar ideas novedosas y valiosas. También sugerencias para las y los dinamizadores de sesiones creativas. Pueden aplicarse tanto en el mundo de las organizaciones como en los procesos individuales, en la creatividad para nuestra vida.

Indice:

  • Lo que hay detrás de las técnicas de creatividad
  • La importancia de lo emocional en la creatividad y la innovación
  • Una visión integral de la creatividad y la innovación
  • Regular las emociones
  • La vergüenza
  • La ansiedad
  • La desmotivación
  • El miedo
  • Emociones agradables

Para leer el artículo completo pincha: Cómo gestionar las Emociones en los procesos de Creatividad e Innovacion – Neuronilla

  • Autor: David Díez Sánchez, director de la “Fundación Neuronilla para la Creatividad y la Innovación”.
  • Fecha: 05 / 08 / 2012.

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