Eventos en organizaciones

Neuronilla también puede ayudarte en tus eventos (congresos, jornadas…).

Desde la gestión total del evento hasta la participación con ponencias, talleres (workshops), experiencias participativas y animación.

También podemos facilitarte ponentes de alto prestigio.

Contacta con nosotros para más información o visita nuestra sección de formación.

Siempre con una metodología vivencial que aúna rigor y participación.
Algunos ejemplos son los siguientes, todos ellos adaptables en función de las necesidades de la organización y el público destinatario:

• “Para dar con ideas inusuales, necesitamos procesos inusuales”: Claves y estrategias para generar ideas en equipo.
• Creatividad e Innovación: “no avanzar es retroceder”: Se introducen los aspectos básicos sobre la importancia y utilidad de la Creatividad y la Innovación en las organizaciones.
• Estrategias de Creatividad e Innovación: “cambiar lo bueno a mejor”: Se aportan claves para llevar a la práctica la Creatividad y la Innovación en las organizaciones o en la vida profesional y personal.
• “7 estímulos para potenciar la creatividad”: Se aportan 7 estrategias para el desarrollo de la creatividad personal y su aplicación a la labor profesional.
• “20 acciones fáciles para entrenar la creatividad en el trabajo”: 20 cosas que podemos hacer para optimizar nuestro potencial para la creatividad. Cada una de ellas de breve duración y fáciles de realizar.
• “El «click» creativo”: Cuándo realmente estamos haciendo un salto creativo y estrategias para interiorizar una actitud creativa.
• “Flow: el estado de flujo en el trabajo”: Estrategias para aprovechar la pasión innovadora en las organizaciones.
• “Serendipity: descubrimientos afortunados en las organizaciones”: Estrategias para aprovechar el error y el azar.
• Emociones y creatividad: La importancia y el potencial de la dimensión emocional en la creatividad.
• ¡Ajá!: Fases del proceso creativo: Pistas que nos facilitan gritar ¡Eureka!: preparación, generación, incubación, iluminación, evaluación y elaboración.
• “Los 4 elementos y la creatividad”: Desde la metáfora de los 4 elementos (aire, agua, tierra y fuego) comprenderemos las claves de la generación de ideas en equipos.
• Intuición: el poder del sistema tácito: Comprender cómo funciona nuestra intuición y porqué debemos escucharla siempre pero no siempre hacerle caso.
• Educar para la Creatividad: Estrategias para abordar en el aula el desarrollo de la imaginación y la creatividad.
• Técnicas de creatividad: Recursos para generar ideas.

• Felicidad: las aportaciones de la Psicología Positiva: Las claves para alcanzar satisfacción con el pasado, optimismo para el futuro y fluidez en el presente.
• Inteligencias: Múltiples, Emocional y Creativa: Una revisión de las nuevas visiones sobre la inteligencia humana.
• Inteligencia Emocional y Regulación de Emociones: Aprender a canalizar nuestras emociones diferenciando las centrales (adaptativas y desadaptativas), secundarias e instrumentales.
• Trabajo en Equipo y Comunicación Interna: La eficacia de un equipo depende del equilibrio entre sus dos niveles de funcionamiento: el socio-afectivo y el de la tarea.
• Motivación: Potenciar la capacidad de auto-motivación, actitud proactiva y toma de iniciativas.
• Relajación y afrontamiento del Estrés: Herramientas para fortalecer nuestros recursos personales frente al “queme profesional”.
• Biodanza: Una propuesta vivencial para desarrollar nuestros potenciales a través del movimiento corporal, la música y las relaciones con las demás personas.

Actividades y acciones vivenciales exclusivas de Neuronilla, que se pueden distribuir también en los espacios libres entre las actividades programadas.

• La Boutique de las Emociones: Cada participante elige el estado de ánimo que desea experimentar de una lista (alegría, serenidad, valor, afectividad, confianza…). Lo conseguirá en tan sólo 30 minutos participando en una pequeña actividad.
• Touch & Flow: Los participantes que lo deseen reciben, en un lugar confortable, y con música meticulosamente seleccionada por criterios de semántica musical, un acariciamiento a cargo de una persona especialmente entrenada en ello. Se puede elegir el estilo: afectivo, creativo, trascendente o sensual.
• Feel-sens: Un espacio en el que los participantes que lo deseen recibirán estímulos para sus 5 sentidos.
• Animación: Podemos diseñar diferentes propuestas de animación adaptadas a las características del evento.