Creatividad infantil en la Empresa

Una actividad creativa, lúdica y educativa diseñada en exclusiva conjunta con padres-madres para niños/as:

  • Muy divertida.
  • 100% vivencial y participativa.
  • Adaptable 100% a cualquier edad.
  • Vinculada al ideario de la empresa (compromiso social, valores, sector productivo…)

Creatividad infantil en la Empresa

IDEA DEL PROYECTO: Niños/as como polinizadores de la creatividad

Objetivos

  • Promoción de los valores corporativos de la empresa, tanto a nivel interno (departamentos, trabajadores,…) como de promoción externa (publicidad, …)
  • Apoyar iniciativas de la empresa encaminadas a la promoción de entornos laborales saludables, de cohesión, pertenencia, favorecedores de una conciliación familiar/laboral,…
  • Acercar el entorno laboral cotidiano de padres y madres a sus hijos/as, facilitando el reconocimiento de éstos a su labor profesional, permitiendo una mayor empatía y comunicación de dificultades/desafíos cotidianos/ éxitos.
  • Favorecer el desarrollo de estrategias de resolución de situaciones desafiantes.
  • Favorecer el desarrollo de potenciales inter-personales (comunicación, asertividad, empatía, feed-back,) e intra-personales (creatividad, proactividad y toma de iniciativas, autoconfianza, automotivación…)
  • Acercamiento afectivo a los padres-madres

Beneficios para la empresa que se obtienen en el curso

  • Fortalecer los valores de la empresa en sus trabajadores
  • Mayor cohesión de equipo y de pertenencia
  • Aprovechamiento de ideas creativas de los/as niños/as
  • Valoración en certificados de “buenas prácticas”

Beneficios para los/as padres, madres, trabajadores… que se obtienen en el curso

  • Conciliación familiar-laboral
  • Integrar al menos por un día lo que se vive en el trabajo y en la familia
  • Acercar el entorno laboral propio a sus hijos/as
  • Aprovechar el potencial creativo de los/as niños/as

Beneficios para los/as niños/as que se obtienen en el curso

  • Desarrollo de potenciales inter-personales: comunicación, asertividad, empatía, respeto, aceptación, feed-back
  • Desarrollo de potenciales intra-personales: creatividad, proactividad y toma de iniciativas para afrontar situaciones desafiantes, autoestima, autoconfianza, automotivación,…
  • Conocer directamente el entorno laboral de sus padres/madres
  • Satisfacción al participar con sus ideas en la mejora de los servicios/productos de la empresa
  • Disfrutar de una propuesta atractiva, lúdica y de aprendizaje en un contexto diferente.
  • Conocer e interaccionar con otros/as niños/as

A través de una metodología motivante donde la clave es el juego y la diversión.

avionUna práctica vivencical que parte de los desafíos que pueden encontrarse en el entorno laboral (adaptados a su lenguaje y con el apoyo de materiales que faciliten su comprensión) y, a través de diferentes técnicas de producción de ideas, se ofrecen soluciones/propuestas que se concretarán en un esbozo/ prototipo.

Una actividad participativa donde se presta especial atención a que los/as niños/as tengan voz y puedan expresar sus ideas libremente. Lema común: las ideas son de todos/as y adaptada flexibilizando y adaptando las actividades a las diferentes edades, así como a las características de la empresa (sector de producción, línea de trabajo,…)

Adecuado para…

Empresas y otras entidades donde se combine la participación de adultos y niños/as.

Duración

La duración completa del taller variará en función de la jornada establecida con la empresa, con momentos de descanso (“pausas creativas”) y tiempos para almuerzo/comida.