Formación de Formadores

Con nuestra labor como formadores/as pretendemos capacitar verdaderamente en aquello sobre lo que estamos formando y que resulte útil y aplicable.

Para ello, necesitamos trabajar desde planteamientos de formación integral, incidiendo efectivamente en la triada:

  • “Saber”,
  • “Querer,
  • “Poder”.

Esto conlleva utilizar una metodología participativa y vivencial.

Parece difícil compaginar los aspectos emocionales y sociales con los cognitivos, principalmente porque, aunque hoy, pocas personas defienden explícitamente una metodología tradicional, aún seguimos recibiendo una fuerte influencia de pautas y concepciones implícitas más cercanas a la exposición magistral, excesivamente cognitivistas, memorísticas y unidireccionales.

Poner en marcha nuestra creatividad nos ayudará a enriquecer e innovar en nuestra labor.

En este taller construiremos los principios básicos para ello y experimentaremos técnicas y actividades para enriquecer nuestra labor habitual.

Haremos ejercicios prácticos sobre cómo trabajar de forma participativa aquellos temas y objetivos propuestos por el grupo participante.

Beneficios que se obtienen en el curso

  • Se enriquecen los recursos personales y estrategias para la formación del grupo participante.
  • Se motiva para la utilización de estrategias metodológicas de formación integral.
  • Se conocen y experimentan técnicas y actividades de formación diferentes.

Adecuado para…

Formadores o personas que se vayan a dedicar a la formación (exclusivamente o entre otras labores).

Empresas, instituciones públicas y ONG’.s

Duración

Tres días. Adaptable a dos.